Optiker / Augenoptikerin (m/w/d)

Wir suchen aktuell:

Optiker / Augenoptikerin (m/w/d)

Standort: 82110 Germering
Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden.
Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort.

Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*

Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptiker (m/w/d) in Germering.

Wir suchen einen leidenschaftlichen Optiker /eine leidenschaftliche Augenoptikerin (m/w/d), um mit uns gemeinsam neue Standards in der Augenoptik zu setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven.

Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise.

  • Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 2.946 – 3.434 € , je nach Qualifikation.

  • Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt.

  • Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives.

  • Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt.

  • Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt.

Warum Germering? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten.

  • Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag.

  • Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen, z.B. zum Augenoptikermeister (m/w/d), und Trainee-Programme.

  • Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt.

  • Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen.

  • Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten.

  • Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Germering unverbindlich kennen.

Was Sie mitbringen.

  • Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung.

  • Leidenschaft: Sie sind Augenoptikerin / Augenoptiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen.

  • Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen.

Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.

Kontaktmöglichkeiten

Nadine Thomas

Telefon:

WhatsApp:

E-Mail:

Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker und Augenoptikerinnen

*Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects pflanzen.

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...