Projektmanager*in / BIM-Manager*in in BIM-Projekten (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Freiburg im Breisgau, Karlsruhe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager*in / BIM-Manager*in in BIM-Projekten (m/w/d)
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): #SHR2603


Aufgaben
  • Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte entsprechend dem Leistungsbild der AHO
  • Projektbegleitende Steuerung und Qualitätssicherung der BIM-Methodik auf Bauherrenseite
  • Implementieren und Weiterentwickeln von BIM-Strategien und ‑Standards sowie Beratung zum Einsatz von BIM-Methoden in Immobilien­projekten
  • Interne und externe Beratung bei der Anwendung der BIM-Methode sowie Durchführung unserer BIM-Grundlagen­schulung
  • Mitwirkung bei der internen Weiter­entwicklung unseres Center of Competence BIM

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten – idealerweise in Verbindung mit Projekt­steuerungs­aufgaben (z. B. als BIM-Manager*in, BIM-Koordinator*in, Projektsteuerer*in, Bauprojektmanager*in, Projektingenieur*in, Architekt*in, Bauingenieur*in oder vergleichbar)
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (z. B. HOAI, AHO, VDI 2552, DIN EN ISO 19650)
  • Sicherer Umgang mit gängiger BIM-Software (z. B. Solibri, Navisworks, BIMcollab) sowie MS Office und MS Project
  • Fähigkeit, klassische Projekt­steuerungs­prozesse mit digitalen Methoden strukturiert und praxis­orientiert zu verbinden
  • Souveränes Auftreten, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eine BIM-Zertifizierung oder entsprechende Weiterbildungen sind wünschenswert

Wir bieten
  • Die Kombination aus operativer Projekt­verantwortung und strategischer Mitwirkung in unserem Center of Competence BIM
  • Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen und Projekt­größen
  • Fachliche und methodische Weiter­entwicklung (z. B. BIM-Zertifizierungen, Schulungen)
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik


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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...