Quereinsteiger (m/w/d) Singen in Singen (Hohentwiel)

## Stellenbeschreibung Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde -- Die gute Wahl" sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter. **Wir benötigen Sie.** ### Ihr Aufgabenschwerpunkt Das Thema Gesundheit liegt Ihnen am Herzen und Sie möchten in Ihrem Beruf einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung unserer Mitmenschen leisten? Als starke Wachstumskasse stehen wir auch qualifizierten Quereinsteigern offen gegenüber. Wenn Sie langfristig im Krankenkassenwesen Fuß fassen möchten und den dafür notwendigen Ehrgeiz mitbringen, warten bei uns interessante und lebensnahe Themengebiete auf Sie. In folgende Abteilungen können Sie dabei am Standort Singen Ihre Stärken einbringen: * Arbeitgeberservice * Neukundenverwaltung Die Aufgabenschwerpunkte finden Sie in den dazugehörigen Stellenanzeigen auf unserer Homepage. ### Unser Anforderungsprofil * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit gutem Prüfungsergebnis, mit * Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer der folgenden Bereiche sammeln: Buchhaltung, Personalwesen, Vertriebsinnendienst oder Verwaltung * Alternativ haben Sie einen guten Abschluss zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) * Zahlenaffinität, eine kundenorientierte Denkweise sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zählen zu Ihren Fähigkeiten * Für den Quereinstieg in das gesetzliche Krankenkassenwesen ist zudem ein hohes Maß an Lernbereitschaft notwendig * Sie interessieren sich für die Arbeit mit Gesetzestexten (SGB) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Ihr aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie uns Ihre Motivation und Stärken vorstellen. ### Wir bieten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr * Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich * Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit * Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen * Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket * Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen * Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien * Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor * Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft * Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld * Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder Post an die BKK Linde Personalabteilung. ### Arbeitsorte Karte anzeigen * 65187 Wiesbaden * 78224 Singen (Hohentwiel)

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...