Senior Fullstack Developer Angular Java (m/w/d) 100% remote

<P> </P> <P>Wir sind Deutschlands größter für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Privatkredite. Wir gestalten und bewegen Märkte und befinden uns auf einer stetigen Mission für den Verbraucher:innen. Wir bringenzusammen, um für den Verbraucher:innen den einfachsten Zugang zu den besten Finanzierungen zu schaffen.</P> <P>In unserer arbeiten in unterschiedlichen voll funktionalen daran, Services zu entwickeln, mit der Finanzprodukte rund um den Ratenkredit berechnet und für unsere Kund:innen zu ganzheitlichen Lösungen zusammengestellt werden.</P> <P>Wir schaffen und innovative für das Privatkreditgeschäft. Das Team verantwortet alles vom Frontend über APIs bis zum Backend, natürlich inklusive Betrieb. Dabei arbeiten wir als Team selbstorganisiert und voll funktional.</P> <P>Hast du Spaß am Entwickeln und Betreiben von modernen und einfachen Lösungen? Packst du auch gerne mit an, wenn es komplizierter wird? Perfekt, dann bewirb dich alsund werde Teil unseres , das die Europace-Plattform im Privatkredit weiterentwickelt. Ob vor Ort in Berlin oder , du darfst entscheiden, von wo du am besten arbeitest.</P> <P> </P> <B>Was erwartet dich bei uns:</B> <DIV> <UL> <LI>Du implementierst neue Features in einer nutzerzentrierten Vorgehensweise und behältst den Überblick über das Gesamtsystem.</LI> <LI>Unsere Tools leben von der Entwicklung neuer und der Erweiterung bestehender Features und Services.</LI> <LI>Nach der Implementierung hört dein Job nicht auf. Du hast schon bei der Entwicklung den Betrieb im Blick und stellst diesen auch weiterhin sicher.</LI> <LI> Du bist Sparringspartner:in auch in sehr frühen Phasen der Produktentwicklung und schon bei der Konzeption neuer Funktionalitäten und im Design mit dabei.</LI> <LI> Wir entwickeln nicht nur Code, sondern auch uns selbst. Du trägst dazu bei, dass wir als Team immer besser werden.</LI> <LI> Du legst Wert auf Continuous Delivery und eine hohe Testabdeckung<SPAN>.</SPAN></LI> </UL> </DIV> <B>Was erwarten wir:</B> <UL> <LI>Du kannst eigenständig arbeiten, lebst aber auch echtes Miteinander im Team, bringst dich ein und bist motiviert uns voranzubringen.</LI> <LI> Du fühlst dich in der TypeScript-Welt mit Angular 20+ und Java wohl und sorgst für eine ausreichende Testabdeckung. Kenntnisse in Playwright, NGXS oder NgRx, AWS und Erfahrungen mit Design Systemen sind von Vorteil.</LI> <LI> Du strebst nach einfachen, übersichtlichen und pragmatischen Lösungen. Dabei hilft dir deine mehrjährige Erfahrung in professioneller Frontend-Entwicklung.</LI> <LI>Dir fällt es leicht, einen Schritt zurück zu machen und zu hinterfragen, ob Dinge zielführend sind, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.</LI> <LI> Du formulierst klar und verständlich und konfliktfähig.</LI> <LI> Dein Interesse hilft dir, mit deiner schnellen Auffassungsgabe rasch neue Themen zu adaptieren. Außerdem engagierst du dich, bringst dich ein und bist motiviert, uns voranzubringen.</LI> </UL> <H3>Unsere Benefits</H3><UL><LI>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.</LI><LI>You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.</LI><LI>Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</LI><LI>Feedbackkultur: Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und geben dir Raum für Austausch u.a. durch Peer-Feedbacks, Team-Feedbacks und Retrospektiven.</LI><LI>On top: Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.</LI><LI>Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.</LI></UL><P>Bei Fragen wende dich an:</P><P>Freyja Oelkers</P><P>Recruiting Partnerin <BR>der Hypoport hub SE <BR>für das Hypoport-Netzwerk</P><BR><BR>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...