Werkstudent Data Product Management (m/w/d)

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.

Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

  • Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
  • Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
  • Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
  • Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.

Die Position kann in Mannheim oder München besetzt werden. Dabei hast du die Möglichkeit entweder in unserer Niederlassung oder von zu Hause aus zu arbeiten.


Aufgaben
  • Als Werkstudent Data Product Management (m/w/d) unterstützt du den agilen Produktmanagementprozess im Data‑Bereich, insbesondere im Scrum‑Prozess
  • Die Pflege und Organisation von Backlog, User Stories, Tasks und Tickets übernimmst du zuverlässig und unterstützt das Team bei administrativen und koordinativen Aufgaben
  • Du bereitest Abstimmungen mit Stakeholdern vor, begleitest diese und hilfst bei der Klärung sowie Priorisierung von Anforderungen
  • Durch das Tracking, die Aufbereitung und Berechnung relevanter KPIs trägst du dazu bei, den Scrum‑Prozess messbar und transparent zu machen
  • Zudem unterstützt du bei der Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von Reviews, Testings und User Acceptance Tests (UAT)
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Analytics‑/BI‑Team arbeitest du an datengetriebenen Lösungen für das Sales‑Business mit und unterstützt die operative Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team

Profil
  • Du befindest dich im Studium (z.B. im Bereich BWL oder Data Management), idealerweise mit Fokus auf Produkt- oder Projektmanagement und Grundlagen agiler Produktentwicklung
  • Analytisches Denkvermögen und großes Interesse an Data Management, BI oder Analytics zeichnen dich aus
  • Ein Grundverständnis agiler Methoden (z. B. Scrum, Backlog‑Pflege, Ticket‑Management) bringst du bereits mit oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten
  • Technische Fragestellungen schrecken dich nicht ab und du gehst souverän mit Ticketsystemen, KPIs, Reportingstrukturen und Daten um
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und gehst auch bei administrativen Aufgaben sorgfältig vor
  • Du kommunizierst sicher mit Stakeholdern, arbeitest gern im Team und sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.


Wir bieten
  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.
  • Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.
  • Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.

Das Praktikum wird mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet.



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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...